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....翻譯報(bào)價(jià)隨翻譯項(xiàng)目特點(diǎn)的各異而不同，主要取決于翻譯語種、使用場合、難易程度和期限長短等因素。我們認(rèn)為翻譯工作是一項(xiàng)艱辛的專業(yè)性很強(qiáng)的再創(chuàng)造過程，為此，我們應(yīng)該尊重譯員的腦力勞動成果，激發(fā)他們的翻譯熱情。優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)應(yīng)該是正規(guī)翻譯公司的價(jià)格政策。我們不會以犧牲翻譯質(zhì)量為代價(jià)通過壓低翻譯報(bào)價(jià)去爭取業(yè)務(wù)。同時(shí)我們也要考慮客戶的利益，降低翻譯價(jià)格成本，以較高的性價(jià)比滿足客戶的預(yù)算，真正做到翻譯價(jià)格適當(dāng)、翻譯質(zhì)量保證。同樣的產(chǎn)品比價(jià)格、同樣的價(jià)格比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比服務(wù)、同樣的服務(wù)比信譽(yù)、同樣的信譽(yù)比品牌！實(shí)際上，價(jià)格不僅代表一種費(fèi)用負(fù)擔(dān)，它還是一種客戶能夠獲得的相應(yīng)價(jià)值的象征。

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翻譯公司論文摘要：（權(quán)威翻譯公司）聚集智慧相等的人, 不一定能使工作順利進(jìn)行, 往往只有分工合作, 才會有輝煌的成果。松下舉例說, 三個(gè)能力、 智慧高強(qiáng)的企業(yè)家合資創(chuàng)辦了一家公司, 并且分別擔(dān)任會長、 社長和常務(wù)董事的職位。（正規(guī)注冊翻譯公司）一般人都以為這家公司的業(yè)務(wù)一定會欣欣向榮, 但沒想到卻不斷地虧損, 讓人覺得很可思議。這家公司是一個(gè)大裝配廠的衛(wèi)星工廠, 隸屬于某個(gè)企業(yè)集團(tuán)。虧損的情形被企業(yè)集團(tuán)的總部知道之后, 馬上就召開緊急會議, 研究對策。（有名翻譯公司）最后的決定是敦請這家公司的社長退股, 改到別家公司去投資, 同時(shí)也取消他社長的職務(wù)。（著名翻譯公司）有人猜測這家虧損的公司再經(jīng)這一番撤資的打擊后, 一定非垮不可了。沒想到在留下的會長和常務(wù)董事兩人的齊心努力下，竟然發(fā)揮了公司最大的生產(chǎn)力，在短期內(nèi)就使生產(chǎn)和銷售額都達(dá)到原來的兩倍; （專業(yè)翻譯公司）不但把幾年來的虧損彌補(bǔ)過來, 并且連連創(chuàng)造相當(dāng)高的利潤。而那位改投資到別家企業(yè)的社長, 自擔(dān)任會長后, 反而更能充分發(fā)揮他的實(shí)力, 表現(xiàn)了他經(jīng)營的才能, （規(guī)范翻譯公司）也創(chuàng)造了不錯(cuò)的業(yè)績。這其中奧妙就在于, 人才要配合適當(dāng)。在用人時(shí), 必須考慮員工之間的相互配合, 如此才能發(fā)揮個(gè)人的聰明才智, 這也是人事管理上的金科玉律。（最好翻譯公司）一般所說的因才適用, 就是把一個(gè)人適當(dāng)?shù)匕才旁谧詈线m的位置, 使他能安全發(fā)揮自己的才能。然而, 更進(jìn)一層地分析, 每個(gè)人都有長處和短處, 所以若要能取長補(bǔ)短, （最大翻譯公司）就要在分工合作時(shí), 考慮雙方的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn), 切磋鼓勵(lì), 同心協(xié)力地謀求事情的發(fā)展。

翻譯公司更新公告：隨著社會對翻譯高端人才需求的不斷增長,各高校越發(fā)重視翻譯學(xué)科建設(shè)。翻譯公司人員結(jié)構(gòu)布局合理，包括專職翻譯、譯審、校對、編輯、排版工程師、項(xiàng)目管理人員和專家級翻譯顧問以及國外母語兼職譯員。